今年以来 ，，，，公车调理中心周全贯彻落实习近平总书记关于机关事务事情的主要指示精神 ，，，，紧扣中央和省、市关于政府带动“过紧日子”要求 ，，，，坚持目的稳固、使命不减、标准不降 ，，，，在强化头脑上聚力、严酷治理上发力、控制本钱上用力、教育培训上加力 ，，，，“四力齐发”推动降本增效走深走实。。。。。
一、正视问题形势 ，，，，在强化头脑上聚力
受新冠肺炎疫情、车辆老化、油价上涨等客观因素影响 ，，，，中心整体运营本钱居高不下。。。。。面临多重难题因素 ，，，，中心使用逐日小广播、每周例会等载体 ，，，，常态化宣贯“过紧日子”相关要求 ，，，，并组织开展厉行节约履历做法交流活动 ，，，，指导全体职工从点滴做起 ，，，，厉行节约。。。。。同时以制度为抓手 ，，，，健全各项内控机制 ，，，，强化制度约束力 ，，，，确保全体职工牢靠树立“过紧日子”头脑 ，，，，做到头脑上重视、行动上落实。。。。。
二、紧盯目的使命 ，，，，在严酷治理上发力
为做好市直机关公务出行包管事情 ，，，，中心始终坚持“清静、高效、专业、专心”的效劳理念 ，，，，围绕车辆调理、车辆卫生、文明礼仪、效劳包管、清静行车等方面制订了一系列操作规程 ，，，，形成了一套标准化、规范化、流程化治理系统。。。。。
一是以“四个一”制度为抓手 ，，，，即“天天一次小广播、每周一次晨会、每月一次例会（检）、每季一次剖析会” ，，，，增强清静生产标准化建设 ，，，，通过清静教育培训、清静隐患排查治理以及开展劳动竞赛等方法 ，，，，增强清静生产治理。。。。。
二是凭证“四员尖兵”事情标准。。。。。即“争当手艺过硬、车况优异、遵章守纪的清静员 ，，，，争当车容整齐、准点守时、效劳周密的效劳员 ，，，，争当恪守职责、守旧神秘、不传不问的保密员 ，，，，争当着装整齐、举止正经、彬彬有礼的形象员” ，，，，增强步队建设 ，，，，提升文明效劳标准。。。。。
三是接纳一级调理模式。。。。。全天候24小时待命效劳 ，，，，合理剖析出车数据 ，，，，提前排定车辆派遣妄想 ，，，，确保车辆调理无缝对接。。。。。
三、攻坚薄弱环节 ，，，，在控制本钱上用力。。。。。
增强车辆养护 ，，，，坚持适当维保。。。。。中心始终坚持问题导向 ，，，，执行车辆清静三级检查模式 ，，，，即“驾驶员自检、职能科室月度检查、单位季度检查” ，，，，通过实时的车辆保养和勤查勤检 ，，，，降低车辆久拖成病的爆发率 ，，，，阻止车辆维修用度的大额支出。。。。。同时通过自主采购机油、玻璃水等一样平常消耗物资 ，，，，进一步降低车辆维护本钱。。。。。今年车辆月度平均维护用度同比下降13.3%。。。。。
增强油耗治理 ，，，，强化源头把控。。。。。通过设置加油卡油品使用型号、限制车辆使用高标号油品、统一选用最经济油品方法。。。。。以单车油耗数据剖析为抓手 ，，，，按月统计单车行驶里程及燃油量 ，，，，盘算单车平均油耗 ，，，，对凌驾标准油耗的车辆举行重点剖析 ，，，，通过约谈对应驾驶职员以及盘问车载终端是否保存长时间怠速等方法排查油耗异常缘故原由 ，，，，有用解决油耗异常问题。。。。。按期组织开展车辆燃油节约履历做法交流活动 ，，，，从阻止车辆长时间怠速打空调、镌汰车辆空调使用频次等角度 ，，，，教学节油小技巧 ，，，，促玉成员养成厉行节约习惯 ，，，，有用降低车辆燃油消耗。。。。。经测算 ，，，，车辆年度燃油用度节约16万元左右。。。。。
四、摒弃驾驶陋习 ，，，，在教育培训上加力。。。。。
中心以降低事故起数、文明效劳无投诉以及高效合理调理为目的使命 ，，，，从月度清静教育培训入手 ，，，，配合一样平常检查 ，，，，比照《公务用车驾驶员文明效劳条约》相关内容 ，，，，加大教育力度 ，，，，指导驾驶员摒弃急刹、急起、超速等驾驶陋习。。。。。同时使用公务用车治理系统对车辆行驶轨迹举行监控 ，，，，对泛起超速行驶等行为 ，，，，凭证制度对相关职员举行提醒谈话 ，，，，切实催促驾驶职员养成优异的驾驶习惯。。。。。今年以来 ，，，，中心累计调理车辆15610次 ，，，，清静行驶里程约325万公里 ，，，，未爆发一起效劳质量投诉事务 ，，，，事故爆发率较去年同期下降33.3% ，，，，理赔金额下降约76.2% ，，，，违章总数较去年同期下降32.1% ，，，，高质量完成了市委、市政府等市级机关组织的14次重大聚会、活动车辆包管使命 ，，，，清静生产形势一连稳固向好 ，，，，在降本增效上实现了预期目的。。。。。
图/文：公车调理中心
苏公网安备 32130202080093号 